这样设计的办公室,员工流失率降低到5%

保障网
2019-06-11 10:53:12
铁打的公司,流水的员工。对企业来讲,让人揪心的是核心员工的流失和普通员工的大批量流失。

员工流失的原因很多,其中有一个因素是办公环境不好,导致员工上班心情不佳,解决这个问题,的办法是在办公室装修设计上投入更多的精力。

这里给大家举一个科技型公司的案例,通过开放、透明、人性化的设计,把员工流失率从20%降低到了5%,效果十分明显。

部门之间配合难免会有不畅的时候,以往隔间式的设计,加重了部门间的矛盾,开放式办公区建成后,沟通顺畅,建少了不必要的矛盾。

休闲娱乐区,为员工吐露心扉和上下级沟通提供了空间,消除了让员工流失的潜在情绪问题。

宽敞明亮的办公空间,提升了员工工作效率,企业效益的增长,也一定程度上减少了员工流失的想法。


员工流失的原因很多,其中有一个因素是办公环境不好,导致员工上班心情不佳,解决这个问题,的办法是在办公室装修设计上投入更多的精力。

这里给大家举一个科技型公司的案例,通过开放、透明、人性化的设计,把员工流失率从20%降低到了5%,效果十分明显。

部门之间配合难免会有不畅的时候,以往隔间式的设计,加重了部门间的矛盾,开放式办公区建成后,沟通顺畅,建少了不必要的矛盾。

休闲娱乐区,为员工吐露心扉和上下级沟通提供了空间,消除了让员工流失的潜在情绪问题。

宽敞明亮的办公空间,提升了员工工作效率,企业效益的增长,也一定程度上减少了员工流失的想法。

通过一系列的设计、改进、优化,企业业绩增长,员工稳定,办公室设计的重要性可见一斑。
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